Esselunga assume nuovi dipendenti a Milano: le posizioni aperte ad agosto 2026

Nuove opportunità di lavoro arrivano da Esselunga, che ha avviato la ricerca di personale da inserire in diversi settori della propria organizzazione. Le assunzioni riguardano non soltanto i supermercati, ma anche il magazzino e-commerce di Settimo Milanese, le profumerie Esserbella e alcuni locali Bar Atlantic.

La varietà dei profili richiesti rende le selezioni accessibili a candidati con competenze ed esperienze differenti. Alcune mansioni sono legate direttamente alla vendita e al rapporto con i clienti, mentre altre interessano la logistica, la ristorazione, il settore della bellezza oppure la futura gestione di reparti e magazzini.

Le figure cercate nei supermercati Esselunga

Una parte delle nuove opportunità riguarda i supermercati del gruppo. Per i punti vendita, Esselunga sta cercando addetti alla vendita, farmacisti e allievi responsabili. Si tratta di ruoli diversi tra loro, che rispondono alle numerose attività necessarie per garantire il funzionamento quotidiano dei negozi.

Gli addetti alla vendita rappresentano le figure maggiormente legate all’operatività dei supermercati e al contatto con la clientela. Accanto a questo profilo sono aperte anche posizioni per farmacisti, destinate quindi a candidati in possesso delle competenze professionali richieste per lavorare in questo ambito.

La ricerca comprende inoltre gli allievi responsabili. Questa figura è pensata per chi vuole intraprendere un percorso che può portare progressivamente ad assumere compiti organizzativi e gestionali all’interno dei punti vendita. L’annuncio mostra quindi come le possibilità offerte interessino sia le attività più operative sia quelle che richiedono una preparazione specialistica o una maggiore disponibilità ad assumere responsabilità.

Lavoro nel magazzino e-commerce di Settimo Milanese

Le selezioni coinvolgono anche il magazzino dedicato al commercio elettronico di Settimo Milanese, comune situato nell’hinterland occidentale di Milano. In questa sede vengono ricercati addetti al picking delle spese online, disponibili sia per un impiego a tempo pieno sia per una formula part-time.

Il picking è una delle attività centrali nella preparazione degli ordini effettuati attraverso il canale digitale. Gli addetti si occupano delle spese online all’interno dell’organizzazione del magazzino, contribuendo così al funzionamento del servizio e-commerce. È un lavoro differente rispetto a quello svolto nei supermercati, perché si concentra soprattutto sulla gestione operativa degli ordini.

Sempre nel magazzino di Settimo Milanese sono aperte posizioni per allievi responsabili di magazzino. Anche in questo caso, la presenza della parola “allievo” indica un profilo inserito in un percorso rivolto alla futura gestione delle attività. Le opportunità disponibili nel polo e-commerce comprendono quindi sia mansioni pratiche sia ruoli destinati a una progressiva assunzione di responsabilità.

La disponibilità di posizioni full time e part-time per gli addetti al picking permette inoltre di distinguere le candidature in base all’impegno lavorativo previsto. Prima di procedere, ogni interessato può individuare la formula maggiormente compatibile con la propria disponibilità.

Assunzioni nelle profumerie Esserbella

La campagna di ricerca del personale non si limita alla grande distribuzione tradizionale. Esselunga cerca infatti nuove figure anche per le profumerie Esserbella, dove sono richiesti estetisti e parrucchieri.

Per entrambe le professioni risultano disponibili opportunità a tempo pieno e part-time. Le selezioni si rivolgono quindi a persone specializzate nei trattamenti estetici e nei servizi dedicati ai capelli, ampliando in maniera significativa il ventaglio delle competenze ricercate dal gruppo.

Queste posizioni si differenziano nettamente da quelle previste nei supermercati e nel magazzino. In questo caso, infatti, il lavoro si concentra sui servizi alla persona e richiede una preparazione coerente con l’attività svolta nelle profumerie. La presenza delle due formule orarie consente di valutare l’offerta anche in relazione al tipo di disponibilità che ogni candidato può garantire.

Cuochi, camerieri e baristi per Bar Atlantic

Altre opportunità interessano il settore della ristorazione. Per il Bar Atlantic di Milano Risorgimento, Esselunga è alla ricerca di cuochi, camerieri di sala e baristi. Sono figure che svolgono mansioni differenti, ma che collaborano per assicurare il funzionamento del locale e il servizio rivolto ai clienti.

I cuochi lavorano nell’area dedicata alla preparazione, mentre i camerieri si occupano del servizio in sala. I baristi sono invece impegnati nelle attività proprie del bar. A questi profili si aggiungono gli allievi responsabili di bar, destinati a un percorso collegato all’organizzazione e alla gestione del locale.

Anche questa parte delle selezioni conferma quanto sia articolata la ricerca di personale. Le posizioni aperte passano infatti dalla vendita alla logistica, per arrivare alla bellezza e alla ristorazione, comprendendo sia ruoli operativi sia percorsi rivolti a futuri responsabili.

Come presentare la candidatura

Gli interessati possono candidarsi attraverso due modalità. La prima consiste nel registrarsi sulla piattaforma di Esselunga, dalla quale è possibile accedere alle opportunità professionali pubblicate dall’azienda. In alternativa, la candidatura può essere inoltrata tramite LinkedIn.

Esselunga è una delle realtà più strutturate della grande distribuzione organizzata italiana. L’azienda conta circa 28mila dipendenti e più di 190 strutture tra superstore e supermercati presenti in numerose regioni. Il centro principale delle sue attività resta comunque Milano e, più in generale, la Lombardia, territorio nel quale venne aperto il primo negozio nel 1957. Il fatturato indicato è pari a 9,5 miliardi di euro.