EBiTer Milano, contributo 2026 contro il caro energia: 200 euro per lavoratori del terziario

Un sostegno economico mirato, pensato per alleggerire l’impatto delle bollette su chi lavora nel settore del commercio e dei servizi. EBiTer Milano – l’Ente Bilaterale territoriale del Terziario – ha attivato anche per il 2026 un contributo una tantum da 200 euro destinato a lavoratrici e lavoratori che operano nell’area di Milano città metropolitana e nella provincia di Monza e Brianza.

L’obiettivo è offrire un aiuto concreto in una fase in cui i costi energetici continuano a incidere in modo significativo sui bilanci familiari.

Chi può richiedere il contributo

Il beneficio è rivolto ai dipendenti con contratto a tempo indeterminato, determinato o di apprendistato, purché impiegati presso aziende che applicano integralmente il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. Un requisito fondamentale riguarda la posizione contributiva del datore di lavoro: l’impresa deve risultare in regola con il versamento delle quote a EBiTer da almeno 12 mesi al momento della presentazione della domanda.

È richiesto inoltre un indicatore ISEE del nucleo familiare non superiore a 33.000 euro. Il contributo spetta a un solo componente per nucleo familiare e l’importo è fissato in 200 euro.

Si tratta di un intervento che, pur nella sua dimensione contenuta, punta a sostenere una platea ampia di addetti del terziario, comparto che rappresenta una parte rilevante dell’economia locale.

Come presentare la domanda e scadenze

La richiesta deve essere compilata online, allegando la documentazione prevista dal bando. È possibile trasmettere la domanda entro il 10 aprile attraverso due modalità:

• mediante raccomandata A/R indirizzata a EBiTer Milano, corso Buenos Aires 77, 20124 Milano, indicando sulla busta la dicitura “Caro energia”;

• tramite il portale web dell’Ente.

L’esito sarà comunicato entro il 5 giugno 2026.

Prima dell’invio è opportuno verificare con attenzione la completezza degli allegati e la correttezza dei dati inseriti, così da evitare ritardi nell’istruttoria. Per molti lavoratori del commercio e dei servizi, il contributo rappresenta un sostegno mirato che si inserisce nelle misure di welfare contrattuale previste dal sistema bilaterale.