Recruiting Day a Milano: oltre 200 opportunità di lavoro, colloqui il 6 ottobre

Una mattinata per presentare il proprio curriculum, conoscere le imprese che stanno ampliando gli organici e sostenere direttamente un primo colloquio. Martedì 6 ottobre 2026 torna nell'area milanese un appuntamento dedicato all'incontro tra domanda e offerta di lavoro. La sede sarà Merlata Bloom Milano, dove saranno riunite numerose realtà alla ricerca di personale.

Le possibilità complessivamente proposte superano quota 200 e riguardano professionalità molto differenti. Non si tratta quindi di una selezione riservata a un'unica categoria di lavoratori: tra le ricerche figurano mansioni nel commercio, nella ristorazione e nei servizi, insieme a ruoli amministrativi, tecnici e specializzati.

L'iniziativa rappresenta soprattutto un'occasione per avere un contatto diretto con i selezionatori, evitando di limitarsi all'invio del curriculum attraverso internet. Nel corso della mattinata sarà possibile conoscere più da vicino le caratteristiche delle posizioni aperte e presentare il proprio percorso professionale.

Il 6 ottobre aziende e candidati si incontrano a Milano

L'appuntamento è in programma nella mattinata di martedì 6 ottobre, con attività previste indicativamente tra le 9.30 e le 13. L'incontro si svolgerà all'interno di Merlata Bloom Milano, il grande polo commerciale situato nel quadrante nord-occidentale del capoluogo lombardo.

Il Recruiting Day è realizzato insieme ad AFOL Metropolitana e punta a riunire nello stesso luogo persone in cerca di occupazione e imprese che hanno posizioni da coprire. Per gestire gli incontri saranno predisposti più di 30 punti dedicati alle selezioni.

La formula scelta permette ai partecipanti di muoversi tra diverse opportunità durante la stessa mattinata. Chi possiede un'esperienza professionale può individuare posizioni coerenti con il proprio percorso, mentre chi si affaccia per la prima volta sul mercato del lavoro ha la possibilità di conoscere aziende e figure professionali richieste.

Particolare attenzione è infatti rivolta anche ai giovani e ai profili junior. Per chi ha terminato da poco gli studi o un percorso di formazione, incontrare personalmente i recruiter può diventare un modo per comprendere quali competenze vengono maggiormente ricercate e quali possibilità siano disponibili sul territorio.

L'appuntamento di ottobre arriva dopo un'altra esperienza organizzata nei mesi precedenti. Il precedente incontro aveva registrato centinaia di colloqui, confermando l'interesse verso una modalità di selezione che concentra aziende, servizi per l'impiego e candidati in un'unica sede.

Le figure ricercate: spazio a negozi, ristorazione, uffici e servizi

Uno degli aspetti principali della giornata sarà la varietà delle posizioni professionali disponibili. Una parte delle opportunità riguarda il mondo del commercio e della vendita, anche grazie alla presenza di numerose attività all'interno del centro commerciale.

Le imprese cercano personale da inserire nei punti vendita e figure destinate a differenti mansioni. Altre possibilità arrivano dalla ristorazione, settore nel quale le ricerche interessano sia il servizio al pubblico sia le attività svolte in cucina.

Il ventaglio delle selezioni si allarga però anche al lavoro d'ufficio e alle professioni tecniche. Tra le competenze richieste rientrano quelle legate al back office e alla contabilità, mentre ulteriori opportunità interessano la manutenzione e altri incarichi operativi.

Sono inoltre presenti ricerche rivolte a conducenti e sviluppatori, a conferma di un'offerta che abbraccia ambiti professionali molto diversi. Proprio questa varietà consente di partecipare alla giornata anche senza provenire necessariamente dal commercio o dalla ristorazione.

Il Recruiting Day non guarda soltanto a chi ha già maturato diversi anni di esperienza. Una parte delle opportunità è accessibile anche a candidati che stanno costruendo il proprio curriculum e desiderano compiere i primi passi nel mondo professionale.

Durante la mattinata troveranno spazio anche servizi e possibilità dedicate alle categorie protette ai sensi della Legge 68/1999. Saranno inoltre disponibili informazioni per chi desidera valutare un'esperienza lavorativa in un altro Paese europeo.

Come prepararsi per partecipare alle selezioni

Per sfruttare al meglio la giornata conviene arrivare con un curriculum aggiornato, nel quale siano riportate in maniera chiara esperienze precedenti, formazione, competenze professionali e conoscenze linguistiche. Anche chi non possiede una lunga esperienza può valorizzare studi, corsi seguiti, capacità digitali e altre competenze acquisite.

L'accesso al Recruiting Day è gratuito, mentre per prendere parte all'iniziativa è prevista la registrazione attraverso i canali indicati dagli organizzatori. Prepararsi in anticipo permette inoltre di individuare le opportunità più vicine alle proprie caratteristiche e affrontare gli incontri con maggiore consapevolezza.

La presenza contemporanea di numerosi selezionatori costituisce uno degli elementi più interessanti dell'appuntamento. Invece di inviare candidature separate e attendere successivamente un eventuale contatto, i partecipanti possono presentarsi direttamente alle aziende, raccontare il proprio percorso e ricevere informazioni sui ruoli disponibili.

Accanto alla ricerca di personale, la giornata avrà anche una funzione di orientamento professionale. I servizi presenti potranno infatti fornire indicazioni utili a chi sta cercando un'occupazione, vuole rientrare nel mercato del lavoro oppure sta valutando un cambiamento professionale.

L'appuntamento del 6 ottobre a Merlata Bloom Milano diventa così una giornata da segnare per chi sta cercando nuove possibilità nell'area milanese. Con più di 200 opportunità professionali, numerosi settori coinvolti e decine di postazioni dedicate agli incontri, candidati e imprese avranno alcune ore a disposizione per conoscersi direttamente.